Logo til Capra Consulting

Nyutdannet utvikler

Vi ser etter deg som søker bratt læringskurve og full fart på karrieren!

Hvordan jobber vi?

Vår tilnærming er å kombinere våre verdier, faglige tyngde og erfaringer med en god dose pragmatisme i alt vi gjør. Verdiene våre er de egenskapene som gjennomsyrer våre ansatte, måten vi driver selskap på og er grunnlaget for beslutninger vi tar. Vi tror ikke på en modell som sier at alle må presses inn i samme form og komme like ut på andre siden. Hos oss lager du en egen kompetanseplan og former din egen karriere, samtidig som du får støtte av sterkt fagmiljø. Våre fagmiljøer er sterkest på bla. JavaScript, JVM-språk og AWS, og tester gjerne ut ny tech sammen. Akkurat nå bygger vi kule ting, hos blant annet Gjensidige, Vy, Yara og NRK. Her bruker vi kun moderne og populære teknologier og jobber med nyutvikling.

Hva slags bakgrunn tror vi at du har?

Vi har ikke strenge krav til din bakgrunn, men tror du har noe utviklererfaring fra verv gjennom skolen, sommerjobb eller personlige prosjekter. Om du er nysgjerrig på oss finner vi ut om du og Capra er en match, sammen!

Hva får du av oss?

Vi legger mye tid og energi i å skaffe deg drømmeoppdraget. Du bruker tross alt mesteparten av din tid hos kunden. Du velger selv blant oppdragene våre fire selgere spiller inn for deg. Vi sørger for at du får et prosjekt hvor du kan jobbe tett med en Capra-kollega eller med en mentor. Vi sender deg aldri på oppdrag alene om du ikke ønsker det. Også får du selvsagt gode betingelser som ingen faktureringskrav, eget kompetansebudsjett og så videre. Se komplett liste over goder her

Hvem er Capra?

Vi liker å tro vi er et selskap med start-up-følelse internt, samtidig som man får litt stabilitet og stordriftsfordeler. Vi har generelt en la-oss-prøve det-tilnærming til det meste og gir deg gjerne ansvar. I 2020 la vi ned ledergruppen vår, og satser på nettverksbasert organisering med team som grunnelement. Vi er i dag ish 100 personer. Vi vokser, men skal ikke bli flere enn 140-150 personer.

Lurer du på hvordan rekrutteringsprosessen er? Ta en titt her! Interessert eller nysgjerrig? Ta kontakt ved å melde din interesse!

  • Frist:1. juni
  • Type:Fast stilling
  • Klassetrinn:5. trinn
  • Sted:Oslo
  • Publisert:10. mars 2022

Søk her