stands_Query

stands

currentMetaData

page

stand

query stands_Query {
  stands {
    id
    events {
      date
      timeStart
      timeEnd
      type
      id
    }
    company {
      id
    }
    ...StandCard_stand
    ...FeaturedEventCard_stand
  }
  currentMetaData {
    ...StandsDefault_currentMetaData
    startDate
    endDate
    mainCollaborator {
      id
    }
    collaborators {
      id
    }
    companiesFirstDay {
      id
    }
    companiesLastDay {
      id
    }
    id
  }
  stands_page: page(slug: "stands") {
    ...PageView_page
    ...metadata_metadata
    id
  }
  itdagene_stand: stand(slug: "itdagene") {
    livestreamUrl
    qaUrl
    id
  }
}

fragment Countdown_currentMetaData on MetaData {
  startDate
}

fragment FeaturedEventCard_stand on Stand {
  id
  slug
  events {
    id
    title
    description
    date
    timeStart
    timeEnd
    type
  }
  company {
    id
    logo
  }
}

fragment PageView_page on Page {
  id
  content
  slug
  title
  dateSaved
  dateCreated
  videoFile
}

fragment StandCard_stand on Stand {
  id
  slug
  active
  description
  events {
    id
    title
    date
    timeStart
    timeEnd
    description
    type
  }
  company {
    id
    logo
    name
  }
}

fragment StandsDefault_currentMetaData on MetaData {
  ...Countdown_currentMetaData
}

fragment metadata_metadata on OpengraphMetadata {
  __isOpengraphMetadata: __typename
  title
  description
  sharingImage
}


Sopra Steria AS

Itera Norge AS

Equinor

Statnett

Cisco

Accenture

Skatteetaten

Nordic Semiconductor

Bouvet Norge AS

Netcompany

Visma AS

itDAGENE

Combitech

Capgemini

Genus AS

NAV IT

Clave

Pexip

Airthings

Systek

Sikt – Kunnskapssektorens tjenesteleverandør

Orkla IT

Syscom

Bekk

itDAGENE 2023 Stands

Come join us and find out how it is to work in one of the most rapidly growing and important industries, what challenges we faced in the last year and what learnings we made. We will be talking about the developer culture, what it means to have the freedom to work on what you believe is important, how fluid teams impact our way of working and much more!										
We will have developers joining throughout the day to share their perspective, embarrassing and funny stories from hackathons, summits, kickoffs and even the day to day. Our core values involve Freedom and Responsibility, No Bullshit, Professional and Fun, and One Team and this is your chance to see what that truly means.

**Kort om Watchcom:**

Watchcom har vært en ledende kompetansebedrift innen informasjonssikkerhet i over 15 år. Vårt
mål er å gjøre kundene våre trygge, skape bevissthet rundt informasjonssikkerhet og å bidra til et
tryggere samfunn. Vi holder til i Oslo, og har for tiden 35 ansatte bestående av erfarne og
nyutdannede konsulenter. Vi er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø gjennom faglig utvikling og
sosialt samvær. Det skal være gøy å jobbe hos oss! Watchcom leverer konsulenttjenester innen
sikkerhetstesting, rådgivning, samt deteksjon og respons, og har behov for nyutdannede til alle
avdelinger. Watchcom har lang erfaring med å rekruttere nyutdannede fra NTNU i Trondheim.
Kanskje du er den rette kandidaten for oss?

**Du kan spørre oss om følgende:**

*    Hvordan er det å jobbe med informasjonssikkerhet?
*    Hvilke jobbmuligheter har dere?
*    Hvordan er det sosiale miljøet i Watchcom?
*    Har dere sommerjobb?
*    Hvordan er det å være nyutdannet i Watchcom?
*    Og selvfølgelig alt mulig annet

**Aktiviteter på stand:**

11:30-11:40 - Presentasjon av Watchcom og sommerjobb
11:50-12:00 - Quiz
13:00-13:20 - Gjennomgang og demonstrasjon av flere null-dagssårbarheter avdekket av Watchcom
Hele dagen – Mulighet for å stille spørsmål og slå av en hyggelig prat

**Fast stilling som nyutdannet:**

Watchcom søker nyutdannede til alle avdelinger. Er du interessert? Se lenke: [https://www.watchcom.no/karriere/](https://www.watchcom.no/karriere/)

Vi er alltid interessert i dyktige medarbeidere. Dersom du ikke ser en stilling som passer 100% for
deg, men du fremdeles har lyst til å jobbe med informasjonssikkerhet, ta kontakt på
mail@watchcom.no så ser vi om vi finner en løsning.

**Summer internship:**

Watchcom har summer internship. Der gis studenter mulighet til å jobbe med reelle kundeprosjekter
som både er relevant for studiet og som er viktige oppgaver for våre kunder. Sommeren 2020
arbeidet vi med Flyktninghjelpen, og bistod de med sikkerhetskultur og sikkerhetstesting. Dette var
spennende, faglig utfordrende, relevant og ikke minst et givende arbeid for våre sommerstudenter.
Alle stillingene til årets summer internship er dessverre besatt, men vi planlegger internship i 2022
også. Dersom du ønsker mer informasjon om dette ta kontakt på mail@watchcom.no.

**CTF konkurranse:**
[https://watchcom.ninja](https://watchcom.ninja)

**Hjemmeside:**
[https://www.watchcom.no/](https://www.watchcom.no/)

DNB er mer enn en bank. Vår ambisjon er å bli et av Europas ledende teknologiselskaper. Derfor er vi stadig på jakt etter flere medarbeidere med forskjellige teknologisk bakgrunn og kompetanse.

 
Bank og finans-bransjen gjennomgår nå en stor transformasjon og kundeadferd er under konstant endring. En kritisk del av dette er å etablere raskere og mer effektive prosesser i banken. Gjennom denne endringsreisen beveger vi oss bort fra tradisjonelle prosjektbaserte arbeidsmåter til mer stabile, autonome team med ende-til-ende-ansvar for ett eller flere produkt.

Please meet and chat with some of our employees: Audun Korneliussen, Sigvart Hovland, Rubin Gerritsen, Andreas Vibeto or Ludvig Jordet. They are available Monday Jan 18th between 10-15.
 
You may join for the live stream between 13.00-13.30 and we will let you know how it is to work at Nordic, as a student and as a permanent employee. The last years we have employed ~50 students each summer in Trondheim and Oslo. We will host a **quiz and you can win a Suunto-9 watch with Nordic inside!** Poster is attached.

**About us**

Nordic Semiconductor is a Norwegian fabless semiconductor company specializing in wireless communication technology that powers the Internet of Things (IoT). Nordic was established in 1983 and has more than 1000 employees across the globe. We pioneered ultra-low power wireless and helped develop Bluetooth LE. Our award-winning Bluetooth LE solutions made us the global market leader, and were later supplemented by ANT+, Thread and Zigbee products. In 2018 we launched our low power, compact LTE-M/NB-IoT cellular IoT solutions, which challenged the established cellular infrastructure to significantly extend the penetration of the IoT. The Nordic technology portfolio was further complemented by Wi-Fi technology in 2020, with standards-based RF technology providing a vital gateway between short-range wireless networks and the Cloud. 
 
We are looking for students to come and work for Nordic during summer months, in addition to part-time work throughout the year. This is offered in our offices in Trondheim and Oslo. If you are in your final year, we have several positions for graduates. Please take a look at our vacant positions: <https://www.nordicsemi.com/About-us/Vacant-Positions>

[itDAGENE-flyer](https://drive.google.com/file/d/1Lh05XpWsPTHXHhy-6mQuXTDRPlB_MnGx/view?usp=sharing)

[Competition digital poster](https://drive.google.com/file/d/1kCryQMyNI6CCL9ye-V1Su6lsCOyhk170/view?usp=sharing)

Om du er interessert i elektrifiseringen av samfunnet eller digitale, automatiserte og smarte løsninger anbefaler vi deg å ta deg en prat med oss i dag.

Vi vil presentere sommerprosjektet KUBE, og vi har speedintervjuer fra klokken 13 – 14! [Påmelding speedintervju]

KUBE er et tverrfaglig og innovativt sommerprosjekt, og i 2020 modellerte seks studenter vindkraftens påvirkning på leveringspåliteligheten. Deltakere fra KUBE i 2020 vil fortelle om deres sommerprosjekt og hvordan det var å jobbe i Stanett. Her har du en ypperlig sjanse til å stille spørsmål, da fristen for årets KUBE-prosjekt er 31.januar. I år vil deltakerne i KUBE-prosjektet sammen skape et produkt som gjør sanntidsinformasjon om leveringskvaliteten i kraftsystemet enda mer tilgjengelig. 
 
Vi ønsker også å fortelle deg om arbeidshverdagen til ferske sivilingeniører fra NTNU: 

*    Hvilke konkrete oppgaver holder vi på med? 
*    Hvordan er det å være nyansatt i Stanett? 
*    Hvordan er det å arbeide med IKT i en kunnskapsbedrift som Statnett?

[Påmelding speedintervju]: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1UNZdFB9oSTpVgrXEx0cVIKhOD41eURE0SMPWHEhyHzU/edit#gid=0

**Om oss**

Statnett eier og drifter transmisjonsnettet i Norge og har ansvar for at det til enhver tid er balanse mellom forbruk og produksjon. Dette sikrer at det nesten til enhver tid er lys i lampen hos norske strømforbrukere. 

I fremtiden vil vi bli enda mer avhengig av strøm, og Statnett er derfor i gang med å bygge fremtidens kraftsystem. Dette er et robust kraftsystem som inneholder smarte og automatiserte løsninger, slik at vi raskt kan reagere når det skjer en endring i nettet, for eksempel økt vindkraftproduksjon. Dette er svært viktig når vi går mot et fornybart energisystem og et nullutslippssamfunn i 2050. Statnett skal legge til rette for å realisere Norge og Europas klimamål, og i tillegg bidra til verdiskapning i samfunnet. 

Statnett har 1400 ansatte. Hovedkontoret er i Oslo mens de største andre kontorene er i Trondheim, Alta og Sunndalsøra.

**Konkurranser dag 1:**
1.    Send inn en selfie med deg selv på sin studieplass for dagen
2.    Kom inn på standen og fortell oss om din foretrukne super power og hvorfor!

*Vinnere trekkes 13.45 og 13:55, vær på plass da, ellers går vi videre til neste mann. BOSE headset til 1. plass, gavekort på Foodora til 2. og 3. plass*
                         

**Konkurranser dag 2:**
1.  Send inn en selfie med deg selv på sin studieplass for dagen
2.  Send inn et bilde tegnet ved hjelp av whiteboard – hvordan håper du ditt 2021 blir? Det er lov med kreative innslag, rim eller tegning. Det må være produsert digitalt.
                              

*Vinnere trekkes 13.45 og 13:55, vær på plass da, ellers går vi videre til neste mann. BOSE headset til 1. plass, gavekort på Foodora til 2. og 3. plass*    
          
**Kom innom stand og treff våre herlige kollegaer – vi svarer gjerne på disse og andre spørsmål dere måtte ha.**
                
*    Hvordan er det å jobbe som konsulent i et ledende globalt selskap?
*    Hvilke teknologier arbeider dere med?
*    Hva er kjernen i deres leveranser?
*    Hvilke kunder og type prosjekter jobber dere med?
*    Hvilke ledige stillinger har dere?
*    Har dere en graduate-program og hvordan er det lagt opp?
*    Hvilke initiativer har dere for mangfold i bedriften? 
*    Kan dere fortelle mer om faglige grupper og sosiale verv i Capgemini? 

Er du nysgjerrig på et summer internship hos Capgemini? På vår sommerblogg kan du lese mer om tidligere sommerprosjekter, og bli kjent med tidligere sommerstudenter: <https://capgeminisommer.no/>

Virker dette interessant? Kom innom vår stand og ta en prat. Vi har også en ledig stilling i Oslo for Software Development for sommeren 2021.

**Om oss**

Capgemini er et av verdens ledende globalt konsulentselskap. Det betyr at vi kan trekke på kompetanse og erfaring blant 265 000 eksperter over hele verden. Deling av kunnskap på tvers av fagdisipliner, næringer og landegrenser er en del av vår hverdag. I Norge har vi rundt 1100 konsulenter som jobber på interessante oppdrag i privat og offentlig sektor. Vi ansetter de skarpeste hodene og de klokeste rådgiverne. Fra kontorer i Oslo, Bergen, Fredrikstad, Stavanger, Lillehammer og Trondheim hjelper vi kunder over hele landet med situasjonsanalyse, strategi, teknologivalg og implementering.

Bruk av data, kunstig intelligens, skytjenester, 5G, cybersecurity og digitale plattformløsninger utgjør kjernen i våre leveranser. Dyp bransjeinnsikt, gode kundereferanser og mer enn 30 års erfaring i Norge gjør at vi er anerkjent som en verdifull samarbeidspartner med et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø preget av entreprenørskap og kvalitet.

**IT i Skatteetaten**

Hvordan er det egentlig å jobbe med teknologi i en offentlig virksomhet? Vi har i mange år vært helt i front med nye teknologiske løsninger. Dette får vi til ved å dyrke ulikheter i teamene som lager løsningene. Det er kraften i meningsutvekslingene som driver oss videre. Vi organiserer oss i tverrfaglige, autonome team, som eier løsningene vi jobber med fra A til Å. Da opplever vi eierskap og ansvar for det vi lager, vi knytter sterke relasjoner internt, og vi hjelper hverandre med raushet og stolthet!
 
**Teknologi-stacken vår:**

Teknologi er noe vi bare elsker og vi er ikke redde for å ta i nye ting – det til tross for våre statlige gener!

I front bruker vi moderne Javascript-rammeverk som React, Redux og Node med mer. Bak dette har vi en fleksibel mikrotjenestearkitektur bygget i Java. Den kjører pent og pyntelig i et sett med OpenShift-noder. Vi distribuerer data ut til samfunnet på våre Atom feeds.
 
Vi har mange utviklere som jobber tett sammen, og som kontinuerlig integrerer koden sin ved hjelp av Git, Maven, Nexus og Jenkins. God kvalitet er viktig, og vi bruker blant annet JUnit, Mockito, Spock, Cucumber og WireMock til å teste kodebasen vår. Når vi skal lage viktig søkefunksjonalitet bruker vi Elastic Search. Hele herligheten styres av Confluence og Jira, krydret med dokumentasjon i Swagger og på GitHub. 🎈
 
Skatteetaten er alltid på jakt etter nye talenter, og vi tilbyr en rekke spennende programmer for nyutdannede, blant annet som tech graduate og trainee, sommerjobb og en rekke faste stillinger!
 
Les mer om oss her:  [IT-jobb i Skatteetaten - Skatteetaten]

[IT-jobb i Skatteetaten - Skatteetaten]: https://www.skatteetaten.no/om-skatteetaten/jobb/it/

**Om oss**

Skatteetaten har et av Norges største og sterkeste IT-miljø. Vi er i dag rundt 900 ansatte som jobber med utvikling, drift og forvaltning av IT-løsninger som brukes av hele Norges befolkning. Skatteetatens systemer er et av landets største når det gjelder datamengde og brukere, og hvert år bruker vi ca. 1 000 0000 årlige utviklingstimer på digitale tjenester og verktøy. Arbeidsområdene spenner fra systemutvikling og prosjektledelse til infrastruktur og sikkerhet.

[Skatteetaten rekruttering video](https://cdn.itdagene.no/skatteetatenRekruttering.mp4)

BDO er et av landets største rådgivnings- og revisjonsselskap, og teller omtrent 1800 ansatte
fordelt på 70 kontorer over hele landet. Vi er del av et globalt BDO, med tilstedeværelse i
over 160 land med mer enn 88 000 ansatte.

Som en BDOer vil du jobbe i et hurtig voksende selskap, der entreprenørånd og framtidstro
har bidratt til at vi i dag har kontorer over hele landet. Med over 40.0000 store og små
virksomheter som kunder har vi opparbeidet en unik forståelse for norsk nærings- og
samfunnsliv. Hver dag går vi på jobb for å gjøre en forskjell. En forskjell for virksomheter som
trenger en samarbeidspartner som kan gi råd, innsikt og skape trygghet for at beslutninger tas
på riktig grunnlag.

Vi i Kolonial.no har en visjon om å gi folk mer frihet og flyt i hverdagen; og vi har startet på det med å revolusjonere dagligvarebransjen. Det finnes nok av folk som tenker vi er helt sprø, men faktum er at vi har en hemmelig oppskrift; vår kultur og egen teknologi — i alle ledd. Velkommen inn til oss for en prat eller spørsmål, og hør vår CTO fortelle om hvordan vi bygger verdens mest effektive handelssystem kl 11.00! 

Mange tror vi bare leverer en app mot kunder, men faktum er at vi bygger unike løsninger i alt fra kundeopplevelser, vekst og varesalg, via vareplukk på lageret til et helt nytt distribusjonsnettverk. Vi tror oppriktig at der tech-verden sier at Sverige har Spotify, Tyskland har Zalando og USA har alt for mange unicorns — så har vi alle forutsetninger for å bli Norges svar på et verdensledende kundefokusert og teknologisk drevet selskap. Både innen teknologi og løsninger, men vel så mye innen og kultur, fagmiljø og organisering. Ambisjonen vår høres kanskje luftig og pretensiøs ut, men når vi med svært få utviklere og designere har fått til eksemplene under, så er det ikke måte på hvor mye spennende vi kan få til dersom flere designere, utviklere, data scientister og produktledere blir med på laget. Her er noe av det vi har bygget og bygger videre på:

**Noen av våre utfordringer i fremtiden som kanskje akkurat du kan hjelpe oss med**

Vi har en rekke unike utfordringer og muligheter foran oss, og jo flere flinke folk vi får på laget, jo dypere ned i hver problemstilling kan vi gå og jo bredere kan vi innovere. Her er noen utfordringer vi synes er spennende:

*    **Ingen tid brukt på dagligvarehandel.** Hvordan løser vi det? Vi tror det blant annet handler om maskinlæring og vår evne til å designe en sømløs form for ørsmå interaksjoner med kunden som flyter nærmest umerkelig gjennom hektiske uker.

*    **Umerkelig interaksjon.** Dette handler om å gjøre unna handelen uten å tenke over det. Ikke bare fordi det går fort og intuitivt, men fordi vi er tilgjengelig overalt. Her finnes mange muligheter vi ønsker å utforske.

*    **Overlegen inspirasjon.** Som en motsetning til null tid brukt per handel og umerkelig interaksjon er det utrolig viktig å være tilstede i rett tid og øyeblikk med nødvendig inspirasjon; i alt fra neste hverdags- og festmiddag, til hvordan man kan leve sunnere, billigere, bedre og enklere. Dette er området hvor fantastisk innhold møter treffsikre algoritmer; og det er lettere sagt enn gjort å skape fantastisk innhold i stor skala.

*    **Treffsikkerhet og effekt.** Med mengder av kundedata har vi alle forutsetninger for å treffe rett kunde til rett tid og sted; og til å validere om ideene våre virker. Her har vi et helt unikt utgangspunkt for et råskinn av en målrettings- og eksperimenteringsplattform.

*    **Optimalt varelager og operasjonell kapasitet.** Ved å kontrollere data i alle ledd har vi unike forutsetninger til å predikere salgsvolum og leveransebehov. Dette er gull for å kunne kjøpe inn et optimalt antall varer til lageret vårt, og til å sikre tilnærmet perfekt kapasitet i vareplukk og distribusjon; men det krever verktøy og maskinlæring verden aldri har sett maken til.

*    **Verdens mest pålitelige og effektive dagligvareplukk.** Få i verden, om noen, har klart å skape en høyst effektiv modell for dette — både når det kommer til den operasjonelle plukkostnaden og i forhold til investeringsbehovet. Vi er på sporet og tror fremtidens løsning vil bestå av dyktige mennesker, nye prosesser, unike algoritmer, mye data, maskinlæring, roboter, fantastiske brukeropplevelser for våre medarbeidere, tech-utvikling tett på logistikken og et utall iterasjoner.

*    **Et optimalt distribusjonsnettverk.** Vi bygger det aller mest kundevennlige og effektive distribusjonsnettverket for varer. Med tusenvis av leveringer hver dag på hele Østlandet, store mengder data (både fra bilene våre og andre kilder) og smarte algoritmer mener vi at vi kan skape en fantastisk leveringsopplevelse som også er effektiv og miljøvennlig. Vi er opptatt av å teste, lære og ligge i front på ny teknologi som selvkjørende biler og leveringsløsninger som ikke krever at du må være hjemme for å ta i mot varene.

*    **Skalerbar infrastruktur.** Vi har store ambisjoner for den tekniske infrastrukturen vår, og med kraftig vekst må vi hele tiden skalere opp infrastrukturen vi bygger de digitale tjenestene våre på. Vi sikter på 100% infrastructure as code, automatisering av alt som kan automatiseres, er opptatt av redundans og driftssikkerhet, og er lidenskapelig opptatt av å bygge god DevOps-kultur i teamene våre.

*    … for at dette ikke skal bli en alt for lang post dropper vi å gå inn på mulighetene innen det å videreutvikle en rå data-informert kultur med innsiktsverktøy, plattformisere noen eller mange deler av våre løsninger og infrastruktur, og vekst utover Østlandet til andre deler av Norge eller verden. I stedet tar vi for oss en utfordring som egentlig er et gigantisk luksusproblem.

*    **Målrettet og fokusert.** Når man tar seg fore å revolusjonere en hel bransje, med nye løsninger i alle ledd, så er det ikke ende på hvor mange spennende ting vi kan gjøre. En av de absolutt vanskeligste oppgavene våre er å velge ut det vi bør bygge fra det vi kan bygge. Dette handler om tydelig produktstrategi og mål, evne til å levere, iterere, lære og justere kurs i tverrfaglige team. Med andre ord, det handler om produktledelse i internasjonal toppdivisjon.

**Kom inn og ta en prat med oss!**

🎈

**Om Kolonial**

Kolonial.no er Norges største matbutikk på nett. Vi er et teknologi og logistikk-
selskap med et sterkt fokus på innovative og bærekraftige løsninger for fremtidens
handel. Vi tilbyr et bredt utvalg dagligvarer og middagsretter levert rett
hjem. Selskapet ble startet i 2013 av 10 gründere med mål om å lage Norges beste
handleopplevelse for dagligvarer og for å gjøre hverdagene friere og enklere. Nå er
Kolonial.no det selskapet i sin kategori med raskest vekst i hele Norden. Siden
starten har vi vært lidenskapelig opptatt av å bygge fantastiske kundeopplevelser og
å tenke radikalt nytt innen bruk av teknologi og data for å lage morgendagens
dagligvarehandel. På veien har vi blitt et sterkt Product &amp; Tech-fagmiljø med en unik
kultur. Vi har såvidt begynt.

Lurer du på hva Uninett gjør, hvordan det er å være nyansatt eller vil teste
dine quiz-evner? Isåfall gleder vi oss til å treffe deg!   
Vi stiller mannsterke på andre siden av kamera med representanter fra
flere IT-relevante kompetanseområder, i tillegg til HR som er ansvarlig for
rekruttering av nyansatte og internship. Dere vil også få hilse på noen av
våre tidligere sommerstudenter, samt få høre mer om mulighetene
for internship sommeren 2021. Fra klokken 10.30 vil dere introduseres for
den første konkurransen, Capture The Flag. Her får vinneren mulighet til å
stikke av med en ipad. Allerede kl. 11.30 presenteres en ny konkurranse,
her kjører vi på med en quiz som vil gjøre dere bedre kjent med Uninett, og
som også vil reflektere kunnskap som er fin å inneha i forkant av et
jobbintervju hos oss. Vinneren av quizen får Apple AirPods!

**Om Uninett**

I Uninett får du jobbe sammen med noen av de beste på ditt fagfelt, du får
inngå i tverrfaglig samarbeid med kollegaer fra andre fagområder og du får
muligheten til utvikle deg. I Uninett jobber vi alle mot et felles mål, å sikre
verdensledende forskning og utdanning i Norge. Med base i Teknobyen, er
vi en gjeng på rundt 80 ansatte som har et landsdekkende ansvar. Vi driver
det norske forskningsnettet som forbinder rundt 150 norske utdannings- og
forskningsinstitusjoner og over 300 000 brukere, fra Ny-Ålesund i nord til
Kristiansand i sør. Uninett er også leverandør av en rekke tjenester
innenfor cybersikkerhet og digitale campusløsninger, og derfor trenger vi
de beste hodene innen teknologi. Vil du være med på reisen? For
oppdateringer rundt jobbmuligheter, kan du finne oss på
Facebook, Linkedin, Instagram under @uninett.

Bouvet er et konsulentselskap som designer, utvikler, forvalter og gir råd om IT-løsninger og digital kommunikasjon. Sammen med våre kunder skaper Bouvet digitale løsninger med stor betydning for samfunnet.

Bouvet ønsker å være et verdibasert konsulentselskap. Vi rekrutterer våre medarbeidere etter et sett verdier og ønsker at våre leveranser og kundeforhold også skal reflektere disse. Våre verdier er delingskultur, jordnærhet, entusiasme, troverdighet og frihet.  Her kan du bli kjent med verdiene våre og noen av våre ansatte. 

🎈

Bouvet har 14 kontorer i Norge og Sverige, noe som setter oss i stand til å forstå kundens språk, kultur og forretning. Slik kan vi forankre og løse de fleste oppdrag lokalt.


På årets ITdager kan du bli med inn på live-sending fra Bouvet-labben! Følg med når våre konsulenter ser hvem som kan bygge den mest shitty roboten (og vi trenger din hjelp!), konkurrerer i marshmallow&spaghetti og forteller deg alt du trenger å vite om hvordan det er å jobbe hos Bouvet. 

Det blir også mulighet for å spørre spørsmål og prate 1-1 med konsulenter som selv startet i Bouvet som nyutdannede! Vi kommer til å fortelle om vårt sommerjobb-program, onboarding for nyutdannede, våre kuleste prosjekt og mye mer. I tillegg så blir det konkurranser og give-aways HELE dagen lang!

Dere kan finne ut mer om oss på [www.bouvet.no/om-bouvet](https://www.bouvet.no/om-bouvet)

**Hei og velkommen til EY-streamen!**

I dag har vi lagt fra oss konsulent-arbeidet og er for øyeblikket pusle-streamere. Her er det bare å lene seg tilbake og se mesterverket ta form.
I løpet av denne streamen vil du følge Mathias (han blonde) og Eirik (han høye) fra Cyber-avdelingen som vil dele sine opplevelser i EY Cyber og svare på deres spørsmål samtidig som de iherdig forsøke å fullføre et 1000 biters puslespill på 4 timer. Samtaleteamer vil blant annet være overgangen fra studenttilværelsen til arbeidslivet, hvordan jobber man med IT-sikkerhet og hacking i EY, og hvorfor de valgte EY. I tillegg kommer det gjester fra flere av de andre IT-avdelingene for å dele sine erfaringer. Om du har noen spørsmål angående hva vi driver med når vi ikke pusler er det bare å fyre løs i felleschatten. Her er det ingen dumme spørsmål, og vi svarer på det meste! 

Kanskje du lurer på hvilken bakgrunn vi i selskapet har? Hvilke avdelinger som finnes? Hva slags prosjekter vi har jobbet på? Aktuelle stillingsutlysninger? Sommerjobb? 

Det er også mulig å sende private chatmeldinger til en av våre medhjelpere, om du heller ønsker det. Utover dette vil vi anbefale å ta turen innom klokken 12:30, da blir det nemlig Slido-quiz, hvor førstepremien er en Nintendo Switch!

Vi har for øyeblikket ute stillinger for både sommerjobb og fast stilling, klikk på linkene under for mer informasjon. Merk: Fristen for begge stillingene er 10. februar 2021, kl. 12:00.

Sommerjobb - [https://itdagene.no/jobb/ey-summer-internship-2021-cyber-security-2021](https://itdagene.no/jobb/ey-summer-internship-2021-cyber-security-2021)

Fast stilling - [https://itdagene.no/jobb/ey-vi-sker-nyutdannede-til-technology-consulting-2021](https://itdagene.no/jobb/ey-vi-sker-nyutdannede-til-technology-consulting-2021)

**Om oss:**

EY er en ledende global aktør innen rådgivning, transaksjoner, revisjon, skatt, avgift og forretningsjus. Våre tjenester og vår kunnskap bidrar til å bygge tillit og skape bærekraftig vekst i finansmarkedene og i økonomier rundt om i verden. For å holde løftene overfor interessentene våre, utvikler vi ledere og medarbeidere som arbeider i team på tvers av landegrenser. Vi vil at alt vi gjør skal bidra til at både næringslivet og arbeidslivet fungerer bedre – for våre medarbeidere, våre kunder og samfunnet vi opererer i. Vi har 280 000 medarbeidere globalt, og i underkant av 1700 medarbeidere fordelt på godt over 30 kontorer i Norge. I Consulting har vi i Norge 360 konsulenter fordelt på kontorene våre i Oslo, Bergen, Stavanger og Trondheim.

**Om oss**

Clave er et konsulentselskap med 40 ansatte og hovedfokus på brukeropplevelse og
systemutvikling. Vi har det morsomt på jobb. Tverrfaglig samarbeid gjør oss sterke i
møtet med faglige utfordringer. Lagånd, positivitet og omsorg for kollegaene våre
gjør oss trygge på hverandre. Da kan vi lage de aller beste løsningene.

**Velkommen til Claves digitale stand!**
🎈

Vi har satt sammen et uformelt og lett program hvor det gjennom hele dagen vil
være anledning til å stille spørsmål om det du lurer på. Dagens midtpunkt blir en quiz
om Clave med en samlet premiepott på 4.000, i form av gavekort hos Komplett. I
tillegg til å premiere basert på resultatlisten, vil tilfeldige deltagere bli trukket ut, så
alle har mulighet til å vinne! Vi kommer også til å dele ut premier i løpet av
programmet, så kom innom for å få mer informasjon.

**Hvilke muligheter finner du hos oss?**

Vi har god erfaring med å ansette personer rett fra skolebenken og gjennomfører
årlig både sommerprosjekt og rekruttering direkte mot universitetsmiljøene i Norge.

Førstkommende muligheter hos oss er:
*   Fastjobb med oppstart høsten 2021
*   Sommerjobb 2022 (rekruttering starter høsten 2021)
*   Fastjobb med oppstart høsten 2022 (rekruttering starter høsten 2021)

Målet med sommerjobb hos Clave er å vise frem hvordan det faktisk er å jobbe hos
oss i et prosjekt for en av våre kunder. For siste sommerprosjekt var NAF kunden, et
team av 5 studenter jobbet med en prototype for ny medlems-app. Arbeidet dannet
grunnlag for dagens medlems-app i NAF.

Som nyansatt vil du inngå i et mentorprogram som sikrer en trygg og god oppstart,
samtidig som at du raskt går ut i et prosjekt ute hos en av våre kunder. Der vil du
sitte sammen med andre konsulenter fra Clave.

**Nøkkelinformasjon om oss**

*   Andel ansatte utdannet på NTNU: 45%
*   Median alder: 35
*   Turnover siste 5 år: 3 personer"

**Noe du ikke fikk svar på og ønsker å spørre oss om?**

Mellom 14-15:30 er vi tilgjengelige for å svare på spørsmål. Snakk med oss på
egenhånd eller som en mindre gruppe. Bruk lenken under for å booke tid med oss.
Merk at vi kun har et fåtall antall plasser til dette.

<https://outlook.office365.com/owa/calendar/ClaveConsulting@clave.no/bookings/s/TDOLRpdPHEaCxEuv_6eTuw2>

**Ønsker du å bli bedre kjent med oss i Visma?**
Kanskje lurer du på hva det er vi egentlig jobber med og hvordan en typisk arbeidsdag ser ut? Eller så lurer du kanskje på hvilke teknologier vi jobber med? Uansett hva du lurer på: stikk innom standen vår og så vil vi svare på alle dine spørsmål! Vi oppfordrer deg sterkt til å klikke deg inn i møtet vårt slik at vi kan treffe deg ansikt til ansikt. Vi har også spennende karrieremuligheter for deg som studerer og vi forteller deg gledelig om disse på vår digitale stand :)

Syns du det er litt vanskelig å starte samtalen når alt foregår digitalt? Ta en titt på
våre icebreakers - og bruk de gjerne!

* Hvem er dere?
* Hva jobber dere med?
* Hvilke jobbmuligheter har dere for meg?
* Hva er deres beste CV-tips?
* Hvordan er det å være nyansatt i Visma?
* Hvordan foregår rekrutteringsprosessen?
* Har dere eksempler på prosjekter jeg kan bli involvert i?
* Hvilke teknologier jobber dere med?
* Hvor mye veier en isbjørn? 🎈

**Disse herlige menneskene møter du på stand:**

**Brynjar Glimsdal:** Brynjar gikk ut fra industriell økonomi og teknologiledelse våren 2020, etter å ha skrevet master om ruteoptimering. Under studietiden engasjerte han seg i Indøkrevyen som han var med på tre ganger. Etter studiene startet han opp som management trainee hos Visma, hvor man får mulighet til å lede prosjekter i ulike deler av konsernet. Om du lurer på hvordan det er å starte som management trainee, eller overgangen fra student til jobb er, så ta kontakt med Brynjar. Han er forsåvidt også veldig glad i å diskutere diskgolf banen på Dragvoll.

**Emil Ifwarsson:** Emil gikk på indøk på NTNU, med retningene datateknologi, AI og finans. Under studietiden var han aktiv i Bindeleddet, og var blant annet med på å arrangere karrieredagene. Han leverte masteren våren 2020, og begynte som Management Trainee i Visma etter sommeren. Gjennom året som Trainee skal han gjennom 5 potensielt veldig ulike prosjekter. For eksempel var det første et maskinlæringsprosjekt, mens det neste er et strategiprosjekt. Hvis du har spørsmål om det å være Management Trainee i Visma eller om livet generelt, så skal Emil svare så godt han kan.

**Hege Krokås Borge:** Hege har en bakgrunn fra komtek på NTNU og startet i Visma rett etter masterinnlevering i juni 2018. I Visma Consulting har hun jobbet både som IT-konsulent på prosjekt for UDI og Helsedirektoratet som tester, og med HR og rekruttering i Visma Consulting. Under studietiden var Hege veldig aktiv i Abakus og har i arbeidslivet fått dyrket sitt store engasjement videre som medlem i Situp-styret i Visma Consulting. Lurer du på hva Situp er, eller hva en IT-konsulent gjør? Stikk innom vår stand og spør Hege!

**Henriette Veiby:** Henriette har bakgrunn fra Handelshøyskolen NTNU, Gründerskolen og Høyskolen Kristiania. Hun har jobbet i Visma i ganske nøyaktig 2 år og jobber i dag i Corporate HR. Som People Operations Consultant er hun blant annet ansvarlig for et av Vismas Summer Internships og mentorprogrammet TechMent. I tillegg jobber hun mye med Employer Branding og rekruttering av nyutdannede til vårt Management Traineeprogam. Har du spørsmål om rekrutteringsprosessen i Visma, hvordan du bør strukturere CVen din eller ønsker å vite en ting eller to om Fetsund, er Henriette den rette å spørre!

**Katarina Ugland:** Katarina studerer Forretningsjus og Økonomi ved Handelshøyskolen BI i Oslo. Ved siden av studiet jobber hun deltid som HR-assistent i IT-selskapet Giant Leap Technologies, med beliggenhet på toppen av Posthuset sentralt i Oslo. Giant Leap er en av Norges ledende leverandører av løsninger på
mobile plattformer, og har sitt utspring fra det innovative teknologimiljøet ved NTNU i Trondheim. Har du spørsmål om hvem Giant Leap er, eller hvordan det er å jobbe som HR-assistent i selskapet? Da gleder vi oss til å ta imot akkurat deg på stand!

**Jonas Muribø:** Jonas studerte informatikk ved NTNU i Trondheim og fullførte sin mastergrad i 2019. Han har jobbet i Giant Leap Technologies siden august 2019 som systemutvikler på flere prosjekter, blant annet Autopark (parkeringsanlegg som benytter Automatic Number Plate Recognition - ANPR) og Bilkraft (elbil lading). Stikk gjerne innom for å ta en prat om hvordan det er å jobbe som utvikler i Giant Leap Technologies!

Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe i Visma? Besøk bloggen ogkarrieresidene våre og les mer!
Link til bloggen: https://www.visma.no/blogg/
Link til karrieresidene https://www.visma.no/karriere/

**Nysgjerrig på IT-sikkerhet og Service management?? SPØR OSS!**

**Vil du vinne Airpods?? Delta på vår Quiz kl. 12:00**

[Syscom](https://www.syscomworld.com/no/) er et profesjonelt, morsomt og annerledes IT-selskap med ca 70 ansatte fagspesialister. Syscom har skapt gode resultater i over 30 år, og holder til i fine lokaler på Majorstuen i Oslo! Med kreative løsninger, fokus på menneskene og egen leveringsmetodikk, sikrer vi leveranse til kunder som overgår forventninger om kvalitet, tid og pris.

Som spesialister på IT Service Management og IT sikkerhet tilbyr Syscom konsulenttjenester, rådgivning og markedsledende løsninger. Vi lever av og for å skape verdi for kundene og løse deres utfordringer ved hjelp av kreativitet og samarbeid. Slik skaper vi gode kundeopplevelser, og har det gøy på jobb! Vi har også egen klatregruppe, løpegruppe og filmgruppe.

Instagram: [www.instagram.com/syscom_as](https://www.instagram.com/syscom_as/)

LinkedIn: [www.linkedin.com/company/syscom](https://www.linkedin.com/company/syscom)

Sjekker du været på Yr? Eller liker du kanskje å høre på P3morgen? Har du fulgt med på Exit, Stjernekamp eller Førstegangstjenesten, eller hørt på en av podkastene våre? Vi er ganske sikre på at du har et forhold til NRKs innhold. Men visste du at vi har et stort miljø av designere, utviklere og skyeksperter i NRK som sørger for å levere innholdet til deg på de digitale plattformene våre? 
 
Akkurat dette miljøet får du muligheten til å bli kjent med under itDagene! Under dagen får du mulighet til å delta i quizkonkurranse, høre om tidligere sommerprosjekter og du får et spennende innblikk i hvordan NRK jobber med tilgjengelighet. 

**NRK sin quiz på IT-dagene**


Spill vår Kahoot challenge og vinn en Chromecast! Følg lenken og tast inn game pin, så kan du spille via telefon eller desktop. Begrenset med deltakere, så velg del 2-lenken om du spiller etter kl. 12. 


Send epost til evalena.carlson.grasby@nrk.no om du er i topp 3 i en av rundene og angi ditt nick og din postadresse så sender vi premien til deg. **OPS! Det er ikke mulig å delta (vinne) i begge konkurransene!**
 

**Kahoot del 1 fra 10:00-12:00:** https://kahoot.it/challenge/09619957?challenge-id=fa913de5-d805-4980-beda-55105bd4089e_1610700441390
Game pin: 
09619957
 

**Kahoot del 2, fra 12:00-13:30:** https://kahoot.it/challenge/04461184?challenge-id=fa913de5-d805-4980-beda-55105bd4089e_1610702532720
Game pin: 
04461184


*Vi har Chromecast som førstepremie i begge rundene. Vi avslører vinnerne kl. 13:45. Du kan også selv se i resultatlisten kl. 13:45 hvis du var topp 3.*


Utlysninger for sommer internship og nyutdannede utviklere kommer i September 2021. Du kan følge med på utlysninger her: https://info.nrk.no/stilling/teknologi/

**Konkurranse**

Har du erfaring med webscraping eller maskinlæring? Bli med i konkurransen vår hvor du kan vinne Airpods Pro og en Rains sekk! Man får ett lodd per riktig svar, så vinnersjansen øker om du svarer på begge oppgavene.
Link til konkurransen finner du [her](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScUF_LelJt8x5vzjiq1XoWfW0_ywx4ZbgnxBMDTfAy3Qv51Mw/formrestricted) 

**Spør oss om det du lurer på!**

Vi har både nyansatte og erfarne konsulenter med på standen i dag som vil svare på det du lurer på!

**Om PwC**

For å finne de beste løsningene mener vi at teknologer, økonomer, designere, ingeniører, jurister, samfunnsvitere og organisasjonspsykologer må jobbe sammen. Derfor satser vi stort på tverrfaglighet i PwC, og er stadig på jakt etter et mangfold av mennesker med ulik bakgrunn for å best kunne imøtekomme våre kunders behov.

Vi byr på et bredt kompetansemiljø med mennesker som tenker med hodet og hjertet, og som har stor lidenskap for faget sitt og som trigges av å jobbe sammen og utvikle oss videre. Hos oss vil du raskt kunne bidra inn i et variert spekter av oppdrag, og jobbe side om side med eksperter fra ulike bransjer for å løse fremtidens utfordringer.

Vi er tilgjengelig for dere i dag – ta kontakt på chat – så kan vi svare på spørsmål om hvordan det er å jobbe med IT i Equinor, om våre graduate stillinger og mulighetene for sommerjobber.

På våre web sider [www.equinor.com](https://www.equinor.com/) er det mye informasjon om selskapet vårt. Der finner du også linker til loop historier om hva våre software utviklere jobber med.

Hvordan digitalisering kan bidra til vårt framtidige lavkarbonsamfunn? Equinors digitale verktøy innføres for å hjelpe oss å nå våre mål om reduserte utslipp, økt sikkerhet og høyere effekivitet. Endringene skjer gjennom gradvise forbedringer og optimaliseringer av den daglige driften, kombinert med fjernstyre og automatiserte løsninger. Du kan lese mer [her](https://www.equinor.com/no/how-and-why/digitalisation-in-our-dna.html).

**Om oss:**
🎈

Equinor’s visjon er «Shaping the future of Energy». For å oppnå dette er innovasjon og teknologi helt sentralt, men først og fremst er vi avhengige av unge og nysgjerrige talenter som vil være med å forme fremtiden.

Equinor satser stort på digitalisering og innovasjon. Big Data, AI, Cloud computing, droner, 3D printing, AR/VR, Blockchain, Robotikk og IoT er noen av områdene vi jobber med. Vi er opptatt av konstant kompetansebygging gjennom karriereløpet og legger til rette for dette. Med representasjon over hele verden er Equinor et selskap fullt av muligheter. Vil du bli en av oss i fremtiden? Vi tilbyr hvert år både graduate- og sommerjobbstillinger.
![bilde](https://cdn.itdagene.no/Credit-Ole_J%C3%B8rgen_Bratland-Copyright-Equinor-OJB_3903HI.jpg)
*Credit: Ole Jørgen Bratland, Copyrigt: Equinor*

Velkommen til vår digitale stand!

Ta gjerne en titt på programmet vårt og bli med på det som høres interessant ut! Det er også bare å stille spørsmål i chatten eller på slido hvis du lurer på noe. De som vil komme inn i livestreamen og prate med oss direkte er hjertelig velkomne.


**Instagram-konkurranse:**

I dag kjører vi en konkurranse på vår [Instagramkonto](https://www.instagram.com/netcompanynorge/). For å delta i konkurransen må du:

1.  Følge @netcompanynorge på Instagram 🎈
2.  Kommentere det siste innlegget med hvilken studieretning du går og en emoji som beskriver hva du gleder deg til å gjøre når vi kan møtes fysisk igjen.

Følg med på livestreamen kl. 1350 – da vil vi trekke en heldig vinner av Bose Noise Cancelling Headphones 700!


**Videoer du kan sjekke ut:**

Hvis du har lyst å få et enda bedre innblikk av oss kan du sjekke ut noen av disse videoene:

*  Vår CEO Andre Rogaczewski snakker om hvordan du kan være med å utgjøre en forskjell i [Netcompany](https://www.youtube.com/watch?v=o6Wr0vVSkQ0)
*  Hvis du går i 3. klasse kan du søke om å være med på [Talent Network](https://www.youtube.com/watch?v=rL-JGCEFJzc), en uforglemmelig dag der du får et innblikk i hvordan det er å jobbe som IT-konsulent i Netcompany
*  Det er gode muligheter for å bygge karriere i Netcompany, og hvis du er nysgjerrig på hva en Manager i Netcompany gjør, kan du sjekke ut [denne](https://www.youtube.com/watch?v=8NnnPeMmIcE) videoen hvor Hans-Kristian Rykkelid snakker om nettopp det
*  Om du er nysgjerrig på hvordan den første dagen som konsulent i Netcompany ser ut kan du ta en titt på [onboardingen](https://www.youtube.com/watch?v=T9e93Olxu4w) av kullet som startet i august 2019.
*  Hver vinter arrangerer vi en vintertur, og her er video fra vinterturen i 2019 som gikk til [Hemsedal](https://www.youtube.com/watch?v=hshDSgVJJgo)
*  Og i januar pleier vi å ha årsfest, og her kan du se hvordan [årsfesten](https://www.youtube.com/watch?v=EjTb7IxxNa8) var i fjor.
 

**Om oss:**

Netcompany ble grunnlagt i år 2000 og har hovedkontor i København i Danmark. I dag er vi et internasjonalt IT-konsulentselskap med over 2500 medarbeidere i seks land der vi hjelper kundene våre og samfunnet å møte den digitale fremtiden. Vi leverer forretningskritiske
 IT-løsninger som skaper sterke og bærekraftige samfunn, vellykkede virksomheter og bedre livskvalitet for oss alle. Vi investerer i talent som ingen andre, og som konsulent hos oss vil du bli involvert i spennende og utfordrende prosjekter, som gir deg mulighet
 for faglig og personlig utvikling fra dag én. For mer informasjon om hva Netcompany kan tilby deg, besøk oss på [netcompany.com/no](https://www.netcompany.com/no).

Genus er et norsk softwareselskap som leverer en ledende low-code plattform for utvikling av virksomhetssystemer.
Gjennom visuell modellering lar plattformen deg utvikle avanserte forretningssystemer uten behov for tradisjonell programmering.
Dette gir økt utviklerproduktivitet, lavere kostnader og mer fleksible og bærekraftige løsninger.

 

Vi vil avholde to quizer i løpet av dagen der premie til vinnerne er hhv. Sonos Move og AirPods Pro!
På livestreamen vil også noen av våre erfarne utviklere både programmere og modellere live, og vi vil få besøk av et par av våre sommerstudenter.
I tillegg vil vi slå av en hyggelig prat med vår CEO. Sjekk ut vårt program for de ulike tidspunktene og mer informasjon.

 

Tips til hva dere kan spørre oss om på Slido eller Chat:


*  Hva er det beste med å jobbe i Genus?
*  Hvordan ser en normal arbeidsdag ut?
*  Fortell om et kult prosjekt?
*  Hvordan er sommerjobbene lagt opp hos Genus?
*  Hvorfor skal jeg søke jobb hos dere?
 

Her er det ingen fasit, vi vil svare på alt dere måtte lure på etter beste evne.


Vi gleder oss!

**Om oss**

I Itera er vi spesialister på å skape digital virksomhet. Vi brenner for design og teknologi, og jobber tverrfaglig for å få frem kraften i kombinasjonen. Vi er realiseringspartner for virksomheter som ønsker å bringe samfunnet videre gjennom å utnytte mulighetene som ligger i gode brukeropplevelser og fremtidsrettet teknologi. 

Itera leverer løsninger og tjenester i tverrfaglige team innen teknologi, strategisk rådgivning og design. Vi har virksomhet i Norge, Sverige, Danmark, Island, Slovakia og Ukraina, og har flere prosjekter i distribuerte team på tvers av landegrensene. På hovedkontoret vårt i Oslo er vi ca. 85 ansatte i teknologiavdelingen. Vi har kunder innenfor sektorer som blant annet bank, forsikring, helse og energi. 

**Konkurranse: Gjett hva som 3D-printes!**

Ser du hva som blir 3D-printet? Bli med på konkurranse for å vinne et gavekort hos <https://www.komplett.no/> til en verdi av kr 500. Det blir premie både til første person som gjetter riktig og til en tilfeldig trukket person blant de andre med riktig svar. Du kan gjette flere ganger, men siste svar vil bli tellende. Svar på skjemaet for å bli med på konkurransen: <https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=Mvzp70uE_kWhKFU0RLuaZ3aYxIb68RxKkBE8N2owpIdUMzNRQU5TQ0RCVDlPSUFJVzUyRTk0TUpHTC4u>. Vinnere annonseres på stand klokken 13.45!

**Jobb hos oss**

**Sommerjobb**

Itera har lang tradisjon for å invitere studenter til å jobbe hos oss i løpet av en sommer, og få testet ut konsulentrollen i praksis. Tilbakemeldingene vi får fra tidligere sommerstudenter er at de har lært masse av å jobbe i tverrfaglige team, at det har vært spennende å jobbe med et reelt kundeprosjekt, og at det sosiale opplegget før og under sommerjobben ikke kunne vært bedre. Sommerprosjektene er satt sammen av tverrfaglig team, og vi ser derfor etter studenter fra mange ulike studieretninger: utviklere, testere, UX-designere og forretningsrådgivere.  

Sommerprosjektene våre er satt sammen av tverrfaglige team, og vi ser derfor etter studenter fra mange ulike studieretninger: utviklere, testere, UX-designere og forretningsrådgivere. Hvis du er interessert i å finne ut mer om tidligere sommerprosjekter, kan du lese om ett av fjorårets fem team som lekte seg med maskinlæring og robotikk hos Kværner: <https://www.itera.no/no/historier/kvarner/>. Spør oss gjerne om flere eksempler på prosjekter eller andre ting relatert til sommerjobb. Vi har jobbet med alt fra å skape gode brukeropplevelser hos bankkunder til å anvende avansert dataanalyse på store mengder data om fisk, og vi er mange på stand som selv har vært sommerstudenter!

Følg med på våre nettsider til høsten for å søke sommerjobb for 2022! 

**Graduates**

Vi ser etter deg som er sulten, nysgjerrig, og ønsker å utvikle deg selv i ditt fagfelt. Ønsker du en god start på arbeidslivet ditt, tilbyr vi dette med graduate-programmet vårt. Som graduate får du tettere oppfølging og opplegg enn en typisk nyansatt. Onboardingen er både sosial og faglig, hvor man over tid får innføring i hvordan det er å være konsulent. Vi tar ikke inn mange, og vi sørger for at du som nyutdannet får en fin reise, slik at den første arbeidsplassen blir et godt sted å starte og et sted du gjerne blir lenge. 

Det er fortsatt mulig å sende en åpen søknad for en graduatestilling som utvikler til høsten 2021. Klikk her for å registere deg i vår rekrutteringsportal: <https://itera.recman.no/register.php>

**Nøkkelinformasjon om oss**

*    Itera er de siste fem årene kåret til en av Norges 25 mest innovative virksomheter. 
*    Vår bærekraftstrategi er en integrert del av selskapet. 
*    Vi jobber i tverrfaglige team og kan levere alt fra UX-design til drift. 
*    Sommerprosjektene våre er reelle kundeprosjekter i hele studentteam."

**Velkommen til Systeks digitale stand!**

I dag tenker vi å holde en løs og hyggelig tone på stand for å bli bedre kjent med studenter som er nysgjerrige på fremtidige karrieremuligheter hos oss og å svare på eventuelle spørsmål dere måtte ha om selskapet vårt (det er de ansatte eier selskapet, så vi kan si at det er vårt!). 

Vi kommer til å presentere sommerprosjektet vårt fra i fjor kl 12:30, inkludert en Q&A med tidligere sommerstudenter, i tillegg til en firmapresentasjon kl 11:00. Om du vil stille oss noen spørsmål liker vi godt å snakke om hvordan vi har en lønnsmodell som gir mest mulig tilbake til de som skaper verdiene, dessuten liker vi godt å dele litt av våre tanker rundt hvilke teknologier som er up-and-coming, om AI er alt det lover og om hvorfor det kan være lurt å være konsulent i et marked hvor kunnskap er ferskvare.

Ellers håper vi du vil sette pris på litt faglig snacks i form av en gjesteopptreden fra en av våre Kotlin-eksperter (13:00) og en innføring i GraphQL (10:30) fra vår GraphQL-master! 

Vi kommer til å spille spill og det blir konkurranse (11:30) med stilig og hjemmekontor-relevant premie - i tillegg til småprat underveis hvor vi håper å treffe en masse fremtidige systemutviklere, testutviklere og plattformutviklere og mange andre som er enige med oss om at mest mulig

**Om oss**

Systek er et norsk IT-konsulentselskap 100% eid av egne ansatte. Alle ansatte får tilbud om å bli med som eier. Siden oppstarten i 1980 har vi levert rådgivende og utførende tjenester til markedsledende kunder i privat og offentlig sektor. De som jobber her er erfarne og engasjerte systemutviklere og rådgivere med god teknologiforståelse og evne til å sette seg inn i komplekse problemstillinger. 

Tjenestene vi leverer er hovedsakelig innen systemutvikling, arkitektur, prosjektledelse og test, men også innen plattform- og skyteknologi, og AI. Vi ser etter dyktige folk som vil være med på reisen vår med å bygge et selskap av og for konsulenter!

*    Vi er et av Norges største utviklings- og designmiljø! 
*    Interessert i sommerjobb som utvikler? Besøk [denne](https://itdagene.no/jobb/nav-it-sommerjobb-som-utvikler-2021) siden. 
*    Spør oss gjerne om alt, f. eks. hvordan en vanlig arbeidsdag er, sommerjobber, forventninger til nyansatte, fagnettverk, nyutdannet i NAV, hva vi tilbyr.  
*    Er du nysgjerrig på NAVs tekniske retning? Delta på [digital faglunsj](https://www.meetup.com/nav-fagkveld/events/274920255/) på onsdag 🎈

**Om oss** 

NAV IT leverer løsninger til 2.8 millioner mennesker gjennom alle livets faser. Vi utvikler
kjernesystemene i ett av verdens beste velferdssamfunn med moderne teknologi. I dag er vi en
avdeling på nærmere 800 mennesker med ekspertise innen utvikling, data, design, sikkerhet,
skyteknologi og mye mer.  
Nå er vi midt i en omfattende digital transformasjon som krever nye veier til mål, og i dette arbeidet
er IT-avdelingen i NAV kjent for å gå foran og bane vei innenfor vårt fagområde. Vi utfordrer,
eksperimenterer og leverer alltid med høy kvalitet. Med høye ambisjoner og lave skuldre er det aldri
tvil om hvorfor vi går på jobb hver dag.

Under en sommerjobb hos oss jobber studentene sammen som et team og lager produkter
som skaper verdi for oss og som gir en god post på CV-en. Tidligere år har studentene laget
blant annet: En app for at B2B kundene våre mer effektivt skal kunne sette opp flere målere
samtidig. En app for B2B kunder så de som sitter og jobber i bygget kan få tilgang til live
luftkvalitetsdata ved å scanne en qr-kode. Radonmap (https://radonmap.com/) som viser en
oversikt over områder i verden med høye radonmålinger. Les mer om våre tidligere
internships i linkene under: 

[Summer 2020](https://www.airthings.com/resources/airthings-internship-program-2020)

[Summer 2019](https://www.airthings.com/resources/airthings-internship-2019)

[Summer 2018](https://www.airthings.com/resources/meet-our-summer-interns-2018)  

**Om Airthings:** 

Vi er et raskt voksende IoT selskap som gjør det stort i og utenfor Norge. Vi har på få år
vokst fra 20 til 100 ansatte og vi fortsetter å vokse. Vi lager innendørs luftkvalitetsmålere for
forbrukere og bedrifter og har som mål at folk skal kunne ha kontroll over luftkvaliteten
gjennom enkle, intuitive løsninger på app og web.
Vi er veldig stolte av produktene våre og har patent på radonsensoren vår som også kan
bidra til å redde noen av de 20 000 mennesker som dør forårsaket av radon bare i Europa
hvert år. 

Vi jobber stadig med nye features og utbedring av disse løsningene, hvordan brukerne våre
lettere kan forstå hva dataen deres betyr og hvordan plattformen vår kan bli enda mer
brukervennlig. Hos oss er brukerne i fokus.
I tillegg til disse løsningene har vi også flere integrasjoner spesielt for bedrifter som
Webhooks, API og 3. Parts integrasjoner. Gjennom et av våre nyeste produkter, Airtight,
ønsker vi å hjelpe bedrifter til å spare penger og forbedre arbeidsmiljøet gjennom riktig bruk
av ventilasjon i tillegg til at dette kan hjelpe verden med å senke CO2 utslippet med opp til
5%. 

All utvikling skjer ved vårt hovedkontor i Oslo der vi har et software team på ca 20 utviklere
innen mobil, backend, frontend og data science. Sensordata gjør det mulig for oss å tilby
tjenester som muggrisiko og risiko for visuroverføring. Begge disse tjenestene vant hver sin
pris på CES 2021.
Vi har også hardware, embedded software utvikling, salg, marketing og logistikk avdelinger
på kontoret og vi jobber tett på tvers av teamene.

Les mer om Airthings [her](https://www.airthings.com/no/about-us)
 
[Airthings](https://cdn.itdagene.no/airthingsBranding.mp4)

Følg med på standen vår gjennom dagen for å få innsikt i hvordan du kan jobbe med mange ulike og spennende oppgaver som ansatt hos oss. Vil du jobbe hos oss i sommer? Da kan du melde interesse [her] (https://www.poption.com/companies/accenture/events/aWKuXg), så kontakter vi deg når stillingsannonsen er klar i nærmeste fremtid. 

Dagen avsluttes med en quiz med kule premier klokken 13:30, her kan det vært lurt å følge med på standen i løpet av dagen. 


**Om Accenture** 

Accenture er et av verdens største konsulentselskaper. Vi har over 500,000 ansatte globalt, og 1 000 ansatte i Norge. Vi jobber med å løse utfordringene til de største selskapene i landet, og bidrar med samfunnsnyttige løsninger til både det offentlige og privat næringsliv. Vi leverer tjenester innen rådgivning, design, innovasjon, teknologi og strategi, og tar vårt samfunnsansvar på alvor. 

Hos oss er det lov å feile, her ligger det mye viktig læring. Rundt deg vil du alltid ha eksperter, mentorer og veiledere, og et nettverk som strekker seg rundt hele kloden. Det er viktig å lære seg å manøvrere i arbeidslivet – og de beste losene finnes hos Accenture. 🎈
Sjekk ut mulighetene for summer internship hos oss [her](https://www.accenture.com/no-en/careers/local/accenture-summer-internship).  
Følg [@accenturenorge](https://www.instagram.com/accenturenorge/?hl=nb) på Instagram for å se livet på innsiden.   
Følg gjerne vår podcast, [Dekryptert](https://open.spotify.com/show/4xi548RmcbRrET2wreUEDZ), hvor vi tar for oss de nyeste trendene innenfor teknologi.

Velkommen til vår digitale stand! Her møter du et knippe Bekkere, og det er fritt frem å stille spørsmål og prate med oss gjennom hele dagen. Bli gjerne med i videosamtalen, hopp inn og prat med oss her: [http://bit.ly/itdagene-bekk-join](http://bit.ly/itdagene-bekk-join) 

Vi er et konsulentselskap med kontorer i Oslo og Trondheim, som setter fag, tverrfaglige team og tett oppfølging høyt. Vi er en gjeng teknologer, designere og rådgivere som liker å løse problemer, og vi tror på å skape et inkluderende miljø som bringer frem det beste i folk. I praksis betyr dette å lage nettsider, apper, konsepter og it-systemer som kundene våre kan bruke for å gjøre brukerne våre litt mer fornøyde, samtidig som vi bruker mye tid på å utvikle oss selv og hverandre. 

På standen i dag møter du følgende Bekkere: 
*    Kristine - Utvikler, fagleder, jobbet i Bekk 4,5 år. Problemløser og programmerer til den store gullmedalje hos Digipost 
*    Sondre - utvikler, jobbet i Bekk 2,5 år. Koder til daglig som en gud hos If Forsikring 
*    Kjersti - interaksjonsdesigner, jobbet i Bekk 2,5 år. Designer slående vakre papirskisser og knoter i Figma på daglig basis 
*    Edvard - utvikler, jobbet i Bekk 1,5 år. Forsikrer bunnsolide kodelinjer hos If Forsikring 
*    Ninni – utvikler, jobber i Bekk 1,5 år. Sørger for nydelige tekniske løsninger hos Vy til daglig 

I tillegg vil vi gjennom dagen få besøk av en nyansatt som begynte i høst, Sara, og par studenter som skal begynne hos oss til høsten! Sjekk ut programmet om du lurer på hva som skjer når, og ellers er det bare å rope ut med spørsmål! 

**Om oss:** 
Vi er en gjeng teknologer, designere og rådgivere som liker å løse problemer. Hvordan vi løser dem varierer, men fellesnevneren er alltid den samme: folk med ulik bakgrunn og kompetanse tenker sammen, utfyller hverandre, utfordrer hverandre og de vi jobber med.

Livet er tross alt for kort til å ikke ha det fint på jobb. Der folk trives, lærer mye og får lov til å utøve – og utvikle – faget sitt, der tror vi mye bra skjer. Vi tror på å skape et inkluderende miljø som bringer frem det beste i folk.

**Orkla**

Orkla er en ledende leverandør av merkevarer til dagligvarehandel, storhusholdning,
faghandel, apotek og bakerimarkedet. Norden, Baltikum og utvalgte land i Sentral-Europa er
våre hovedmarkeder. I tillegg har vi sterke posisjoner innenfor utvalgte produktgrupper i
India. Noen av våre kjente merkevarer er Grandiosa, Big One, Toro, Naturli, Tran, Pierre
Robert, Stratos, Fun saft og Idun.

**Orkla IT**

Orkla IT er Orklas interne IT selskap. Vi er med på å skape den teknologiske og digitale
fremtiden til Orkla. Vi gir strategisk råd, oversetter forretningsbehov, ser muligheter og
implementerer nye systemer, samt vedlikeholder stabil drift. Orkla IT leverer tjenester
innenfor områdene IT drift, IT prosjekter, IT styring og IT ekspertise til Orkla konsernet og
majoriteten av Orklas forretningsenheter. Orkla IT har 146 ansatte og hovedkontor på
Skøyen i Oslo.

I Orkla IT trenger vi de menneskene som forstår seg på forretning og de som er teknologisk
dyktige innenfor sitt fagområde. Vi samarbeider tett med selskapene og skal være rådgivere
i et stadig skiftende teknologisk landskap. Vi jobber med ERP systemene SAP og Microsoft
Dynamics. I tillegg har vi fagmiljøer innenfor områdene arkitektur, kunstig intelligens,
kundeløsninger, dataanalyse og statistikk, Cyber Security, utvikling, integrasjon, drift og
forvaltning. Hos oss vil du få bryne deg på mange spennende prosjekter og har du en
spirende prosjektleder i magen, trenger vi deg.

I Orkla IT har vi både sommerjobber og faste stillinger til vårt Young Professional program.
Se våre annonser og søk Young Professional stilling i dag. Rekrutteringsprosessen for
sommer 2022 begynner til høsten.

Hos oss vil du være med på å forme Orklas digitale fremtid.

**Få et glimt av sommerstudentenes hverdag, Orklahuset, prosjekter og mulighetene i Orkla IT**

Klokken 11:00 - 11:30 vil vi vise spennende filmer som forteller om Orkla og om hverdagen som
Summer Intern hos oss. Tre av lederne våre har laget videohilsen og deler hvilke prosjekter
og IT systemer de jobber med og hva som er viktig i deres team. Dere får møte Astri Marie
Ravnaas, tidligere student fra NTNU, som forteller om sitt arbeid og viser dere rundt på
Orklahuset. Liv Isaksen, HR Business Partner, vil presentere Orkla og Orkla IT i hovedtrekk,
samt hvilke jobbmuligheter som finnes for studenter og nyutdannede. Husk å logge inn på
Slido for å delta i våre «Live Polls» og Q&A.

**Sjekk ut denne videon for å lære mer om oss i Orkla!**
<https://player.gobistories.co/story/id/9zrkc>

**Om oss**

Sopra Steria er et ledende internasjonalt IT-konsulentselskap og en ende-til-ende leverandør innen digitalisering. Vi tilbyr strategiutvikling, IT-rådgivning, infrastruktur- og systemutvikling, digitale løsninger og drift. Vi ble i 2020 kåret til Norges beste arbeidsplass for fjerde år på rad og er opptatt av at de som jobber hos oss skal ha det fint! Det som kjennetegner arbeidshverdagen vår er raskt tempo, spennende prosjekter, stort faglig engasjement, mange sosiale sammenkomster og en utbredt delingskultur. Vi går sammen for å nå lenger.

**Jobb i Sopra Steria**

Vi er på jakt etter deg som studerer IT, sikkerhet, design eller økonomi, som er skarp i hodet, engasjert og sosial. For nyutdannede tilbyr vi vårt graduate-program. Her vil du utvikle deg til å bli en god konsulent gjennom flere faglige og sosiale samlinger i inn- og utland, du får et bredt nettverk i selskapet og IT-bransjen, og har mulighet til å ta kurs og sertifiseringer innen ulike fagområder for å utvikle deg videre. For deg som fortsatt er student tilbyr vi 6 ukers sommerjobb i Oslo hvor du får mulighet til å teste ut livet som konsulent.

Vi har kontorer i Oslo, Stavanger og Trondheim. Vi vokser og etablerer også nå nytt regionskontor i Drammen.

Ønsker du å vite mer om oss, ta en titt på [https://www.soprasteria.no/](https://www.soprasteria.no/) eller følg hverdagen til våre graduates her på [Facebook](https://www.facebook.com/SopraSteriaScandinavianGraduate) og [Instagram](https://www.instagram.com/soprasteriagraduate/).

Vi gleder oss til å bli kjent med deg, enten gjennom chat eller livestreamen. Lurer du på hvilke spennende prosjekter Norges største IT-konsulentselskap jobber med, hvordan en typisk arbeidsdag hos oss kan se ut eller hvordan soprasterianerne kler seg på jobb? Vi er godt representert og ønsker gjerne å svare på alt du måtte lure på om oss 😊

**Ikke glem quiz kl.11:00 - 11:30 – vi kan lokke med kule premier!** 🎈

Ønsker du å bli en del av laget vårt? Vi har både graduate og sommerjobb-stillinger ute, og du kan lese mer og søke [her](https://www.soprasteria.no/bli-en-av-oss/graduate-programmet).

Cisco er et verdensomspennende teknologiselskap som er markedsleder innen nettverk, datasenter, sikkerhet og samhandlingsløsninger. På Lysaker er vi rundt 500 ansatte som jobber med alt fra engineering, markedsføring og salg, supply chain og ledelse. Alt som kalles Webex Rooms utvikles hos oss, fra idé til design, maskinvare og mekanikk, programvare, skyløsninger, maskinlæring og intelligens. Det er mange som vil jobbe med teknologi - hos oss får du lage den! 🎈

Stands med bedriftene er hovedattraksjonen under itDAGENE. I år kommer det over 80 bedrifter på utkikk etter studenter, og itDAGENE har fått tak i en god blanding av ulike bedrifter i bransjen. Her kan du som student bli kjent med bedriftene, høre hvordan det er å jobbe for dem og kanskje blir det til og med en sommerjobb?

Stands med bedriftene er hovedattraksjonen under itDAGENE. I år kommer en over 80 bedrifter på utkikk etter studenter, og itDAGENE har fått tak i en god blanding av ulike bedrifter i bransjen. Her kan du som student bli kjent med bedriftene, høre hvordan det er å jobbe for dem og kanskje blir det til og med en sommerjobb?

itDAGENE-stands åpner snart

Ta en titt på programmet mens du venter i spenning!

Program itDAGENE