Vi søker rå nyutdannede utviklere med oppstart 2026!
Er du en utvikler som snart er ferdig med studier (bachelor eller master)? Da vil vi gjerne vite mer om deg!
Vi er et innovativt programvarehus med mange jern i ilden og et dedikert utviklermiljø. Nå søker vi nyutdannede som vil begynne hos oss! Hos Data Nova setter vi menneskene først. Stillingen vil tilpasses dine interesser og styrker, slik at du får utviklet deg i den retningen du ønsker, og bidratt tilsvarende. På den måten får du brukt det du er best på, fordype deg i det du brenner for, og utvikle deg i den retningen du ønsker. Samtidig bidrar du der du skaper mest verdi for bedriften.
Vi utvikler transaksjonsplattformer for vare- og servicehandel og innbyggertjenester, nett- og appopplevelser, salgs- og administrasjonsløsninger for store kjeder i Norden, analyseverktøy for nøkkeltall og handlemønstre, samt billett- og adgangsløsninger til kultur- og opplevelsesarenaer.
Våre løsninger er hjertet av kundenes systemer, og utvikles av våre egne team, i tett samarbeid med kunder, partnere og tredjeparter.
Vi holder til sentralt i Oslo.
Du skal bli med i vårt utviklingsteam, og vil få opplæring i våre verktøy og arbeidsprosesser. Deretter vil du få varierte oppgaver mens vi sammen finner ut hva du er best på - og hva du trives best med.
Kanskje er du en konseptuell utvikler (kreativ, nysgjerrig, fokusert, nyskapende) som foretrekker å jobbe med utfordrende problemstillinger som vil forbedre arbeidshverdagen til våre brukere? Eller kanskje du heller vil beskrive deg selv som en sosial utvikler (språkkyndig, vennlig, allsidig, problemløser) som liker å hjelpe brukere og kolleger med tekniske og praktiske utfordringer i hverdagen?
Rollene nevnt over er kun ment som eksempler. Først og fremst ønsker vi at du skal jobbe med det du er best på! Hos Data Nova har vi mange ulike roller som kan fylles, og mange som kan skapes! Vis hva du er god på, så tilpasses rollen etter dine ambisjoner og styrker.
Du vil bli tildelt en fadder som følger deg opp og er der for deg under onboardingen, og sammen vil dere legge en plan og spisset rolle for din vei videre i firmaet.
Oppstartsdato avtales ved ansettelse.
Her er en kort oversikt over et utvalg teknologier vi jobber med. Oversikten er ikke uttømmende, men gir et overblikk.
Det er ikke påkrevd at du kan disse fra før. Onboardingen legger opp til opplæring og arbeid med teknologiene. Så lenge du er en lærevillig og lærenem person, vil du bli godt kjent med dem gjennom arbeidet. Det er likevel en fordel å kunne dem, så skriv gjerne om kunnskapen og ferdighetene dine i søknaden.
Vår hverdag handler om MENNESKER - både i samarbeid internt og i møte med våre kunder. Derfor ønsker vi også å fokusere på hvem DU er som menneske.
Vi ønsker å vite hvem du er og hva du brenner for, så tilføy gjerne flere spørsmål du syns maler et godt og fullt bilde av deg som person, kollega og kode-magiker.
På den måten kan vi se hvor du vil passe i vårt utvikler-team.
Send oss dine svar, CV, og vitnemål på e-post: jobb@datanova.no.
Der kan du også sende inn spørsmål hvis det er noe du lurer på ved stillingen.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Søknader vil bli vurdert fortløpende.
Data Nova er en ledende utvikler og leverandør av forretningssystemer og transaksjonsplattformer til handels- og servicenæring, samt innbyggertjenester. Vi leverer systemløsningene som gjør at store virksomheter kan tilby den beste kundeopplevelsen til sine kunder – gjennom nettbutikker, analyseverktøy, apper, mobile eller stasjonære, betjente eller ubetjente salgspunkter. Vi bygger motoren som holder hjulene i gang – fra kjedeledelse og planleggingsverktøy, helt ned til det enkelte kundemøtet.