DNB Greenhouse Graduate Program - Arkitektur 2025

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Mangfoldig er noe vi er, men inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

DNB Greenhouse er ett unikt IT opplæringsprogram som raskt gjør deg til en erfaren programvareutvikler / IT arkitekt. Det oppnås gjennom kombinasjonen av strukturert videreutdanning og praktisk arbeid innenfor mange teknologier og anvendelsesområder.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi verdsetter læring og erfaringsutveksling mellom erfarne IT arkitekter og deltakerne som er med på programmet. Du vil få muligheten til å videreutvikle talentet ditt gjennom trygge rammer og klare karrieremål. I tillegg vil du som en del av Greenhouse:

• fungere som intern konsulent, med alle de fordeler som følger med å være fast ansatt i et stort konsern
• få frihet til å dykke ned i varierte prosjekter
• oppleve en bratt læringskurve som forbereder deg til å mestre komplekse oppgaver innen utvikling og arkitektur
• sikre deg en attraktiv profil både internt i DNB, og i inn- og utland
• bli en del av et ungt og dynamisk miljø hvor vi verdsetter samarbeid og sosialt felleskap

Gjennom programmet, som går over tre år, vil du bruke ca. 2/3 av tiden din til å jobbe i minimum tre ulike IT-team. Resten av tiden vil du bruke på kurs ved Universitetet i Oslo. Kursene er utviklet i samarbeid med DNB for å bygge opp under det praktiske arbeidet, og utgjør seks fag på totalt 60 studiepoeng. I tillegg vil du ta del i interne kurs og presentasjoner – alt innenfor normal arbeidstid.

Dine ansvarsområder

• Arbeide kreativt og løsningsorientert med utvikling og IT-arkitektur
• Utforske og mestre skyløsninger som AWS og Azure
• Kontinuerlig lære og dele kunnskap i et team som verdsetter vekst og innovasjon

Om deg

Du er nyutdannet med en glødende interesse for teknologi og en master i IT. Du har et ønske om å bidra og gjøre en forskjell, og kan se for deg å ta en sentral rolle i DNB på sikt. Du har kunnskap og akademisk bakgrunn innen objektorientert programmering, databaser, algoritmer og datastrukturer, operativsystemer, datakommunikasjon, datamaskinarkitektur, systemmodellering og prosjektarbeid. Du har en naturlig evne til å se løsninger der andre ser problemer, og du trives i et miljø hvor læring og utvikling står i sentrum. Du er:

• Nysgjerrig og engasjert, alltid på utkikk etter ny kunnskap
• Komfortabel med å arbeide i team, og ser verdien i mangfold
• Selvgående og initiativrik, med et ønske om å gjøre en forskjell
• Gode ferdigheter i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig. B2-nivå i norsk språkkompetanse hvis norsk ikke er ditt morsmål

Er dette første kapittel i din karriere? Vi er klare til å skrive det sammen med deg!

Besøk dnb.no/Greenhouse for mer informasjon, eller send oss en e-post på greenhouse@dnb.no hvis du vil vite mer om hva vi kan tilby.

Rekrutteringsprosessen

Rekruttering vil foregå puljevis, og vi vil starte behandling av søknader på følgende datoer:

• 5.august hvis du har søkt før 4. august
• 30.september hvis du har søkt før 29. september
• 12.mai 2025 hvis du har søkt før 9. mai

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. (søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker). I tillegg ønsker vi at du sender inn, vitnemål/karakterer (gjerne fra Vitnemålsportalen.no). I rekrutteringsprosessen kan du forvente å bli invitert til å gjennomføre to ulike tester: en logisk test og en personlighetstest. Dersom din profil matcher de kvalifikasjonene vi ser etter, vil vi invitere deg til et intervju som vil gjennomføres over Teams. Før intervjuet ønsker vi at du forbereder en programmeringsoppgave. Resultatene fra denne og de andre testene vil brukes som grunnlag for diskusjon i samtalen. Her ønsker vi å bli bedre kjent med deg som person, dine tekniske ferdigheter og hvordan du resonnerer rundt ulike tekniske løsninger.