NB: Graduate og Trainee ligger litt ned på siden på "Søk her"

GRADUATE

Å starte karrieren din i DNV betyr å bli en del av et selskap som verdsetter utvikling, nye ideer og det du bidrar med. Rollene våre er laget for å gi deg som er nyutdannet en god og meningsfull start på arbeidslivet.

Hvorfor starte karrieren i DNV?

I DNV tror vi på å gi folk muligheten til å gjøre en forskjell. Når du starter hos oss, blir du en del av en global aktør innen sikring og risikostyring, og du får jobbe med prosjekter som faktisk betyr noe. Hos oss møter du en samarbeidsorientert og nyskapende kultur som gir deg rom til å vokse og utvikle deg.

Scroll videre for å lese mer om mulighetene i DNV.

Neste søknadsrunde åpner høsten 2025.

Din faglige utvikling er viktig for oss. Vi tilbyr mange muligheter for å lære og vokse – som opplæringsprogrammer, mentoring, coaching og ulike læringsinitiativ. Et eksempel er NextGen-programmet, et innovasjons-bootcamp der 60 utvalgte kolleger fra hele DNV samles hvert år. I små team utforsker de nye forretningsmuligheter, utfordrer seg selv og bygger en læringskultur på tvers av organisasjonen. De får verdifull innsikt, bygger nettverk på tvers av land og fagområder, og får coaching fra DNVs konsernledelse.

I tillegg sørger vi for at du alltid har støtte og ressurser til å utvikle deg videre og nå dine mål.

Karrieremuligheter Som Graduate blir du fast ansatt fra første dag. Du får tilgang til ulike karriereveier som passer dine interesser og ferdigheter. Her er noen eksempler:

• Ingeniørfag: Jobb med spennende prosjekter innen marinteknikk, miljøvitenskap, kybernetikk og mer.

• IT og programvareutvikling: Lag innovative løsninger innen data science, cybersikkerhet og programvareutvikling.
• Støttefunksjoner: Bidra i viktige roller innen økonomi, HR, juridisk og andre funksjoner som holder virksomheten i gang.

GRADUATE: Søk Graduate-programmet
Kontakt oss: Reach.Us@dnv.com

TRAINEEPROGRAMMET

Er du nyutdannet og klar for å starte karrieren din?

Traineeprogrammet vårt i DNV gir deg alt du trenger for å lykkes – praktisk erfaring, faglig utvikling og et globalt nettverk.

Om programmet

Som trainee i DNV blir du fast ansatt fra første dag. Programmet varer i 18–24 måneder og inkluderer grundig opplæring, jobbrotasjon, mentoring og coaching. Målet er å utvikle deg til en allsidig fagperson som er klar for å ta tak i utfordringer og bidra med nye ideer i ditt fagfelt.

Du får jobbe i ulike avdelinger og får innsikt i mange deler av virksomheten – alt med praktisk erfaring som bygger karrieren din. Etter endt program går du tilbake til din opprinnelige avdeling som fast ansatt.

Scroll videre for å lese mer om mulighetene hos oss. Neste søknadsrunde åpner høsten 2025.

Bli med i traineeprogrammet vårt

Finn ut hvorfor dette er en unik mulighet, hva vi ser etter i kandidater og hvordan du kan søke.

Hvorfor bli trainee hos oss?

Søknadsprosessen

Hvem ser vi etter?

Hvorfor bli trainee hos oss?

Som trainee i DNV får du samme utviklingsmuligheter som alle andre fast ansatte. I løpet av de 18–24 månedene roterer du mellom ulike avdelinger hver sjette måned, og får god innsikt i våre tjenester og arbeidsmetoder.

Du får tett oppfølging, faglig opplæring, internasjonal erfaring og muligheten til å bygge nettverk på tvers av kulturer. Er du klar for en spennende reise med faglig vekst og utvikling? Da håper vi du søker og blir en del av DNV.

TRAINEEPROGRAMMET: Søk Traineeprogrammet
Kontakt oss: Reach.Us@dnv.com